首先,什么样的Offer才能称(chēng )得(⏭)上是“令(lìng )人心动”的呢?从求职者的角(jiǎo )度来看,这通(tōng )常意味着不仅满(mǎ(🍌)n )足了他们对(duì )于薪水福利的期望(wàng ),更(gèng )重(👕)要的是提供了发展空间(jiā(🤩)n )和职业规划。在第(dì )四季,我们关注(zhù )的是一份能够激发求职(zhí )者内(🥟)(nèi )心满足感和成就感的Offer。除了薪酬福利(lì ),它还应该关注到求职(zhí )者(zhě )的职业发(fā )展需求(🔣)和个人成(chéng )长机会。
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