然而,校(xiào )长的例行检查也要注意(yì )方式(💟)方法,确保检查的公正性和客(kè )观性。校(xiào )长应(yīng )该注重与教职工的沟(gōu )通和交流,倾听(tīng )他们的声(shēng )音和建议,不仅可(😡)以提(tí )高工作的针对性(xì(🤜)ng )和(hé )有效性,还(🏽)能更好(🍐)地激发教职工(gōng )的(de )工作热情和(hé )创新能(néng )力(lì )。此外,校长还应该注(zhù )重激励和奖励,对于(🎽)(yú )取得(dé )优异(yì )成绩的教师和部门给予肯定(dìng )和鼓励。
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