其次(cì ),这样的字眼对女性员工的心(xīn )理和职业生活产生了(🍊)负面影(yǐng )响。女性领导者不(bú )仅要面对职责的(de )压力,还要克服其常常被人怀疑(yí )和评(🏪)判的困(kùn )境。这种(zhǒng )带有侮辱性(xìng )质的称呼(hū )不仅(jǐn )会削弱女性的(de )自尊和(hé )自信,还可能(Ⓜ)让她(tā )们感到孤(gū )立(lì )和(hé )排斥。这种职场(🤦)环境对于女性的个人成长和职(zhí )业发展不可避免(miǎn )地带来了挑(tiāo )战。
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