最(🏳)(zuì )后,人(📂)际关系学强调了沟通(tōng )和解决(jué )冲(chōng )突的重要性。当两个(🌙)人面(🐪)对困难和矛盾时,他们需要通过积极的(de )沟通(tōng )和解决冲突的方式(shì )来达成共(gòng )识(shí )。然而,若两个人在(zài )解决问题的方式上存在差异(yì ),情况就会(💗)变(🐹)得复(fù )杂。有些(xiē )人喜欢冲(😸)突,主动(dòng )解决(jué )问题,而另一些人(rén )则倾(qīng )向于回避冲突,避(bì )免不必(bì )要的争吵。这种(zhǒng )差异可能导致一方感到被忽视或(huò )者不被理(lǐ )解(jiě ),最(🏛)终形成固化的矛(máo )盾。在这种(zhǒng )情况下,两个人之间的情感难以发展(🦖)。
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