其次,老板在组(zǔ )织中具有重要的决(jué(🥊) )策权。无(👽)论是(shì )经(jīng )营战略的制定(⛹),还是人才招聘(🎡)和团(tuán )队建设,老板都需(📐)要做出关(guān )键决策。这些(xiē )决(jué )策直(📞)(zhí )接影响组织的发展和(hé )员工的福祉。因此,老板需要具(jù )备敏锐的(de )洞察力和决策能力,能够(gòu )独立思考并做(zuò )出明智的选择(zé )。合理的决(jué )策不仅可(kě(🤹) )以推动组织的发展,还可以提高员工的工作满(mǎn )意(📇)度和(hé )绩效水平。
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