与目标相关的是资源的合理分配。这包括确定(dìng )所(suǒ )需的人力、物(wù )力和财力资(zī )源,并合理(lǐ )调配它们以(🕠)(yǐ )完成任务。企(qǐ )业管(guǎ(💐)n )理者应根据任务的复杂(zá )性和优先级来决定资源的分配方式。此外,企业应(🥕)建立(lì )有(yǒu )效的沟通渠道,确(🈯)(què )保团队成员之(zhī )间(jiān )及(jí(🅱) )时而(🛒)清晰地交流信息,并(bìng )协调各(gè )方之(✍)间的工作。
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