最后,缺乏(fá )透明(🤢)和高(gā(🚐)o )效的沟通机制也(yě )是(😝)致命内幕(mù )的重要(yào )驱动力。在一(yī )个组织中,员工需要获得及(🌊)时(shí )和(hé )准确的(de )信(xìn )息,以便(📳)能够(gòu )有效地参与决策和规划。当管理层缺乏对(💔)(duì )员工的透(tòu )明度、(🎆)沟通不(bú )畅(chàng )或信息被(⏯)隐瞒时,这将导(dǎo )致员工的猜(cāi )疑和不满情绪,进(jìn )而削弱团队合作和创新能力,最终影响组织的整(🦌)体表现。
{xwd_gpt内容}