总之,作为一个专(zhuān )业的角度来看待追随者(zhě ),他们是组织(zhī )中(zhōng )不可(✨)(kě(🐕) )或缺(quē )的一(🚿)部分。追随(suí )者的(de )特征(zhēng )、职责和作(zuò )用都(dōu )需要被充分认识和重视(shì )。他们为领导者提供(gòng )支持和建(😮)议,帮助组(zǔ )织取(qǔ )得(dé )成功。与此同时(shí ),追随者也需要具备责任(rèn )感、自我管理能力和(hé )良好的团(tuá(🗑)n )队(🖼)合作能力。通过建立与领(lǐng )导者的信(xìn )任(💾)和合作关系,追随者(zhě )可以发挥出他们更大的潜力,为(wéi )组(🚅)织的发展和创新(xīn )做出贡献。
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