首先,什么样的(de )Offer才能称得上(shàng )是“令人心动(dòng )”的呢?从求职者的角(jiǎ(🏈)o )度来(lái )看,这通常意味着(🎇)不仅满足(zú )了他们对于薪水(shuǐ )福(fú )利的期望,更重要的是提(🚞)供了发展空间和职业规(guī )划。在(🧑)第四(♏)季,我们关注的是一份(🤹)能够激(jī )发求职者内心满足感(gǎn )和成(chéng )就感的Offer。除了(le )薪酬(chó(🧟)u )福利,它还(hái )应该(gāi )关注到求职者的职业发展需求和个人(rén )成长(zhǎng )机(jī )会。
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