而在选(xuǎn )手的选拔过程中(🐨),《Workman 第二季》注(zhù )重(⬅)了综合素质的评估。与单一的工作能(néng )力评价相比(bǐ ),第二(èr )季(jì )对(duì )选手进行了综合能力(lì )、领导力和团(tuán )队协作等方面的综合考核。这(zhè )种综合(hé )评估的方式能更(gèng )好(hǎo )地反映职场中的人(rén )际关系和团队合作的(😷)重要性。同(tóng )时,这也引发了观众(🕉)对自(🛰)身职场素养的思考,促(cù )使(🌖)(shǐ )他(tā )们意(🥀)识到(🦏)提升综合素质(zhì(🌌) )的必要性。
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