其次,背(bèi )锅(guō )船长对工作环境和团队氛围(😵)(wéi )产生了消极(jí(🎮) )影响。背锅船长承受(shòu )了巨(jù )大的(de )压力和负担,这可能(néng )导致他们的健(jiàn )康和情(qíng )绪受到影响(xiǎng )。此外,背(bèi )锅(guō )船长可能感(gǎn )到不公平,因为他们承担了错(cuò )误(🚨)或问题的责任,而其他团队成员则可以(🤦)逃避责任(rè(📛)n )。这种不公平感可能破坏(huài )团(tuán )队的凝聚力和信任(rèn ),导致团队的(😄)分裂和(🧑)失效。
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