然而,不安感在某种程度(dù )上(shàng )也是有(yǒu )益的。它可以促使人们(men )审(shěn )视(🏕)(shì(💼) )自(zì )己的状(zhuàng )态和行为,激发(fā(🎼) )他们采取(qǔ )积极的措(💭)施来面对挑战和改(🐑)变。当(dāng )人们感(🚆)到不(bú )安时,他们可以反思自(zì )己的目标和价值(zhí(🙅) )观,重新评估自(zì )己的生活方式和职业选择。通过(🏴)(guò )这个(gè )过程,他们可以找到新的方向和动力,并逐渐减少(shǎo )不安感。
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