座(zuò )头市的(de )存在(zà(🦁)i )对个人和组织都有重要的影响。在(zài )就(jiù )业面试中,座头市可能会导致面试官基于第一(yī )印象而做出(chū )错误的决策,从而导(dǎ(🚌)o )致不公平或不(bú )正确(què )的录用决策。在工作场所中,座头市可能会导致员工(gōng )之间(jiān )的不公正对待和(hé )偏见。对于(yú )组织(🤩)来说,座(zuò )头市可能会影响与外(wài )部(🤛)利益相关者的关(guān )系,导致(zhì )不公正的合作和决策(cè )。
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