首先,新边缘人的就业不稳定性是(shì )一(yī )个重要(yào )的问题。由于(yú )行(háng )业的(de )竞争(zhēng )和不确定性(xìng ),新(❇)边(📒)缘人往往无法享受(🚜)到(dào )传统(🚃)(tǒng )意(yì )义上的工作保障。他们可能需要不断(🍋)学习和(🍀)适应新技术、新需求,以保持(🍊)自己的竞争力和职业地(dì )位。这对于个人的心理和生(shēng )活压力都是(shì )一种(zhǒng )挑战,也对于社会的稳定(dìng )性产生了一定(dìng )的(🧣)(de )影响。
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