首(shǒu )先,要认识(shí(📷) )到女性在(zài )职场上所面对(duì )的难题。尽管(guǎ(🚔)n )有许多领域已经(jīng )开始重视性别平等(děng ),但女性在(zà(💡)i )某些行业(yè )中仍然遇到着性别差异的待遇。她们不(bú )仅需要应对盖帽式的性(xìng )别歧视,还要克服诸(zhū(📊) )如家(jiā )庭责任、(👳)职业路径等方面的(de )压力。此外,女性往往由于社会(huì )角色的(de )制(🍷)约,不敢大胆表(✳)达自己的想法和意(yì )见,也容易受到性别(bié )偏(piān )见的影响。
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