首(shǒu )先,我(wǒ )们需要明确将周一(🈂)作为一个新的开始。与(🗨)上司沟通(tōng ),确保(🎴)他们(men )能够认(rèn )识到这一(yī )点。一旦上司意识到周(zhō(🤥)u )一对于员工来说是(shì )多么(me )关键的(🛑)一天,他们就(jiù )可以提(tí )供更多的支(zhī )持和倾听员(yuán )工(👳)的需(xū )求(qiú )。这可能包括提供额(é )外的资源、给(🔽)员工一些额外的时间(🔢)(jiān )来调整,并与他们合作制定一个在周一开始时能够提(tí )高(gā(📴)o )工(gōng )作效率的(de )计划。
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