针对社内(nèi )相亲存在的问(wèn )题,公司应该制定相关政策以(yǐ )规范员(yuán )工行为。首先,公司(sī )应明确(què )规定员(yuán )工(gōng )之间在工(🔊)作(zuò )时间和工作(🧕)场所下的交往(wǎng )方式(shì )。禁止员工在(zài )工作时(shí )进行私人社(🤘)交活动(dòng ),以确保(👈)工作的高(🐆)效运转。其次,公司应提供适(😌)当的沟通渠道,让员工有机(jī )会表达对(duì )社内(🕔)相亲的(de )意(yì )见和困(kùn )惑(⚫)(huò )。通(tōng )过倾听员工的(de )声音,公司可以更好地了解员工的需求并相应(📌)地调整政策(cè )。
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