领袖水准(zhǔn )的第(dì )二个(gè )关键要素是(shì )自我管理。一个高水准(zhǔn )的领袖(📠)(xiù )应具备良好(hǎo )的自我认知和自我控(👵)制(zhì )能(🍭)(néng )力。只(🌊)有了解(🔚)自己的(de )优势和局限(xiàn ),领袖才能在团队中发挥自己的长处并进行(háng )有效的角色分配。同时,领袖还(hái )应具备坚毅(yì(🥘) )的意志力和(hé )自律精神,能(🍰)(néng )够始终保持(chí )高标准,驱使自(zì )己不断学习(xí )和成(chéng )长。通过自我管理,领袖能够为团(tuán )队树(shù )立榜样,并借此激励团队(duì )成员的积极进取。
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