此(cǐ )外,一份令人心动的Offer还应该关注求(qiú )职者的工(gōng )作生(shēng )活平衡(héng )和福利需求。在(zài )当今高强度的工作环(huán )境下(xià ),人们(men )越来(🕵)越重视自己的健康和(🈹)家庭生活(huó )。因此,一家关注员工福利和提(tí )供灵活工(gōng )作(🧖)(zuò )时间的企业将(jiāng )更有可能(néng )吸引求职者的注(🕟)意力。福利待(dài )遇(yù )可以(yǐ )包括(👕)(kuò )弹性工作时(shí )间(jiān )、远(yuǎn )程办公、健康保险、(🏊)假期(qī )福利和员工活动等。通过(guò )提供适当的福利,企业可(🏞)以营造(zào )一个支持员工身心健康(kāng )的工(⛱)作环境。
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