同时,后天培养可以在一定程度上弥补(bǔ )天(⛱)生领袖(xiù )的不(bú )足之处。尽(jìn )管天(tiān )赋是(shì )领导能力的基石(shí ),但(dàn )经验和知识(shí )同样不可或缺。只有(yǒu )通过实践才能真(zhēn )正理解和应用领导原理。与其他(🌞)领导者的(de )交流和(😄)合(😟)作也是提(Ⓜ)高领导能力的重要(yào )途径(🙀)。在(⛎)团队合作的过程中(zhōng ),天(tiān )生(shēng )领(lǐ(🍕)ng )袖也可以从其他人的经(jīng )验中受益(yì ),并不断完善自己的领导风格(gé )。
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