其次(🛬),胆小鬼常(cháng )常对于(yú )决策和(hé )承担责任感到恐(kǒng )惧(jù )。他们往往没(👮)(méi )有足(zú )够的自信和勇气(qì )去采取行动(dòng ),害怕(pà )承担失败的(de )压(yā )力和后果。这种消极的态度会阻碍他们在职场上的发(🎑)展。在团队合(hé )作(zuò )中,胆小鬼(guǐ )往往(wǎng )无(🐌)法承(🏟)担领导和负责人的(🍟)角色,他(tā )们更愿意担任从(🔈)属和执行的角色(sè )。
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