除了(🛶)以(yǐ )上几点以外,评选(xuǎn )月度最佳员工还会考量员工的职业(🛰)(yè )发展潜力。优秀的员工不(bú )仅具备出色的(de )现有(yǒu )工作表(⌛)(biǎo )现,还(🈳)有(yǒu )持续(xù )学习和成长的(de )动力(lì )。他(🕦)们自(zì )觉地寻求学习(🥝)机会,不(bú )断提升(shēng )自己的能(🔶)力和知识储(chǔ )备。同(tóng )时,他们(men )还不断挑战自我(👆),追求更高的(de )职业成就和发展空间。
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