此(cǐ )外,再造繁荣还需要有效的(de )组织管(guǎn )理和领导力。企业需(xū )要建立灵活、(🐈)高效的组(zǔ )织结(📋)构,并培养具有创新思维和决策能力的领导者。领导者应(🏷)该能(néng )够激励员工,推动(dòng )变(biàn )革并处理复杂的商业(💁)(yè )问题。同时,组织(zhī )应该鼓励员(😚)工(🧐)参(cān )与决策过(🐈)程,并提(tí )供培训(xùn )和发展的机会,以提高员工(gōng )的(de )技能和(hé )素质(zhì )。
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