首先,继承之战的核(hé )心(xīn )问(🗞)题(tí )之一(yī )是继承人的能力和素养。家族企业的(de )成(🥑)功离不开企业家的(de )智慧(👓)(huì )和领导才能。温家(jiā )富(fù )在父亲离世(shì )后(🧡),成为(💇)了新的(de )领导者。然(🏵)(rán )而,他(tā )无(wú )论是在领(lǐng )导能力还是经营(yíng )理念方面,都与家族企业的传统(tǒng )有所偏差。他需要在这一(🏠)季中(🖥)展现出自(🥊)己的能(néng )力,以赢得家(jiā )族(zú )成员的认可和支持。
{xwd_gpt内容}