第三,要注重候(hòu )选人(rén )的潜力(lì )和发展空(kōng )间。择人者不仅要考虑候选(xuǎn )人目前的能力和素质,还要关注其潜(🚾)力和(hé )发展空间。一个(gè )合适(🎷)的候选人应该具备(bèi )适(shì )应变化(huà )和发展的能力,并(bìng )拥有终身学习和发展的(de )心态。在评估和选(xuǎn )择过(guò )程(chéng )中,择人者需(xū )要为候选人(🍒)提供广阔的(de )发(fā )展空间和(hé )机会(huì ),同时关注(🌝)(zhù )候选人(rén )的个人目标和发展需求,帮助其实现个人和(🛵)组织的(de )共同发展。
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