其次(cì ),摩尔先生注重(🔓)员工培训和激励。他意识到员工是巧克(kè )力工厂最(zuì )宝(bǎo )贵的资(zī )源,因此他(🛵)投(tóu )入大(dà )量时间和精力来培养(yǎng )和激(jī(🔇) )励员工。摩(mó )尔先生建立了完善的(de )培(📑)训体系,确保(bǎo )员工具备(bè(🥍)i )所(🚏)需(🚌)的技能和知识。此外,他还采取了激(🍔)励措施,如奖励(lì )制度和晋升机会,激发员工的(de )工作动力和创(chuàng )造力。通过优秀的员工培训和(hé )激(jī )励(lì )机制(🌦),巧克力(🍮)工厂聚集了一支高素(sù )质的(de )团队,为企业的发展奠(diàn )定(dìng )了(le )坚(jiān )实的(de )基础。
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