对于天才计(☕)划的实施(shī )效果(guǒ ),各国存在(zài )共同的挑战和难题。首先,天才计(jì )划的选拔和评(píng )价标(biāo )准(zhǔn )需(xū )要更加(🦊)科学和客观。因为天赋和(hé )智力的衡量(liàng )往往具有(yǒu )主观(guān )性和片面性,所以需(xū(🔦) )要引入多元化的评价方法,包(bāo )括综合(hé(😃) )素质评估、创(⛓)新能力测量和领导潜力(👏)评(👺)估等,以准确发现和评估优(yōu )秀人才。
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