其(qí )次,夜班(bān )经理还需要(yào )具备卓(zhuó )越(🥩)的(de )团队管理(lǐ )能力。夜间工作人员(yuán )常常数量有限,他们(men )可能需(🚨)要同时处理多(duō )个工作(zuò )岗位(🏙),因此夜班经(🍙)理必(bì )须善于安排和组织工作,确保所(suǒ )有任务能够顺利完成。同时,夜班经理还需要注重(chóng )员(yuán )工的(de )激励(💰)(lì )和关怀(huái ),以提高(gāo )员(yuán )工的工作积(🚸)极(🖇)性和减少员工的(🏃)离职率。
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