对外貌的偏好(hǎo )不(bú )仅影(✍)响了社交层面,也(yě )渗透到职场(🐢)(chǎng )和教育领域。研(🎭)究(jiū )表明,外貌对于(yú )职业发展的影响就好像专业(yè )能(néng )力的衡(héng )量标准一样重要。拥(yōng )有(🧒)端(duān )庄而(🍷)英俊(jun4 )的外(🔄)貌的人往往(wǎng )更受欢迎、更容易得到晋升机会。类似(sì(🛒) )的现象也反映在教育(yù )领(lǐng )域(yù ),更漂亮的学生往往会收获更多的(🗨)关注和支持。这种对外貌的偏好并(🌉)不公(gōng )平,却又不可(kě )避免地成为(wéi )社会现象。
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