然而,候选(xuǎn )人的资质(😑)和能力并不(bú )是唯一影响其选择和评估(gū )的因素(sù )。虽然专业背景、(🎄)经验和技能是重要的考量(liàng )因素(🧝),但其他因素(sù )例如个性、沟通能力、领导才能也(yě )同样重要(yào )。在政治选(📮)举和企(qǐ )业(yè )高管(guǎn )选拔中,候(➰)选人的(de )人格特质和领导才能对于未来的决(jué )策和(hé )团队合作能力起到至(zhì )关(guān )重(chóng )要的作(zuò )用(🎍)。
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