此(👯)(cǐ )外,需要关注的是在內衣办公(gōng )室中出现的性骚扰问(wèn )题。由于员工穿(chuān )着较(jiào )少,性骚扰的可能性会(huì )增(zēng )加。这可能导致员工之间的关系紧张和办公室氛(fēn )围的恶(🎅)(è(🌇) )化,进而影(yǐng )响整体工作环境的和谐性。因(🐇)此,公司在创建內(nà )衣(yī )办(bàn )公室前,需(xū )要清晰地(dì )制定(🗜)政策和程序,以(yǐ )保(bǎo )护员工免受性骚(🏁)扰和歧视行为的侵(🕧)害。
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